人資行政

1、人員招募 2、人事系統維護與建檔 薪資及獎金核算、平時考勤管理 3、員工勞健保加退作業 4、日常的庶務行政處理 5、其他主管交辦事項 6、 具有相關人力資源工作經驗者優先； 7、 具備基本的社交能力、溝通能力、協調能力和學習能力； 8、 熟練使用辦公軟體； 9、熟悉勞動法令